Krisenkommunikation

 

Fusionen, Stellenabbau, Wechsel in der Unternehmensführung: Um erfolgreich agieren und im Wettbewerb bestehen zu können, sind Veränderungen notwendig. Besondere Situationen erfordern besondere Maßnahmen. Wir haben langjährige Erfahrung in unterschiedlichsten Bereichen der Change Communications und der kommunikativen Steuerung von Veränderungsprozessen. Zu unseren Kompetenzen gehören

 

- Integration der von Reformen betroffenen internen und externen Gruppen

- Analyse der relevanten Kanäle und potenziellen Störfaktoren

- Erarbeitung eines ganzheitlichen Kommunikationskonzeptes mit Sofortmaßnahmen

- Integration des Konzeptes in den Gesamtprozess

 

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